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立足于当前人力资源先进理念,运用IT技术优秀成熟的发展成果,帮助企业构建现代化的人力资源体系并进行高效地管理。人力资源管理包含员工从招聘、入职开始的各个管理环节(包括入职、试用、转正、部门调动、薪酬福利、考勤考核记录、离职等),涉及人力资源管理六大模块,提升企业人力资源管理效率。