我了解生涯规划师证报考条件及考试内容2022已更新（今日/发布）

　　市场供求存在巨大缺口。1999年，美国平均1个生涯规划师面对3000人，总所周知，中国是世界上最 大的劳动力市场，那么假设中国每1500人需要1个生涯规划师，那就有87万的需求量，而我国如今拥有生涯规划师资格认证的尚不足2万人，经验丰富的生涯规划从业者更是不足500人。

　　不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为这是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想：梦想是一个百花园，我只是百花园里一根小草，可小草也有一个大理想

　　做职业规划，首先是通过咨询的方式，毕竟职业规划的主题是给个人解决问题。而职业生涯规划师的相关工作已贯穿人生整个发展路径。

　　职业要求。从生涯规划师的性质和服务对象来说，建议报考学生生涯规划师的对象尽量是心理健康老师、学习各个学科老师、班 主 任，教育机构的老师，从事高考志愿填报工作的教育者，企业HR等，这些人群学习生涯规划知识的实用性比较强，能够结合自身工作岗位发挥最 大的能力，为工作带来较大的帮助。

　　身为生涯规划师，会比较深入地介入一个人的生命当中，和客户一起经历蜕变与成长，这种深度的交流带给我们对他人生命与故事更清晰的了解，如果你把“遍阅人生百态”看成是一种享受的话，那几乎没有比这个职业更合适的了。

　　学习能力。在取得学士生涯规划师之后，生涯规划师需要通过教学、咨询辅导等方式去辅导学生进行生涯规划，由此可得，想要报考生涯规划师的人要有一定的学习能力，才能将学习所得转化教导学生，使得学以致用。

　　就业方向1、与生涯规划咨询、生涯规划服务相关的职业 （1）生涯规划师、生涯咨询师、生涯顾问、生涯指导师。（2）高校就业中心老师、院系辅导员。（3）中学学生发展指导中心的指导教师。（4）提供生涯辅导服务的心理咨询师。

　　学历要求。报考学生生涯规划师目前是没有学历要求。生涯规划师服务对象是学生，因此只有两类机构才有可能，一个教育机构，一个学校单位。前者如果你有那个能力，能够考过生涯规划师并取得证书，学校单位学历更不用说。

　　什么样的人可以成为生涯规划师 1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；3、中学心理老师，学生发展指导教师；4、高校就业指导中心、就业指导教师及相关领导、班 主 任、辅导员；5、希望更好规划自己职业生涯的职业人士；6、个人希望有助人的机会，开展自己的第二职业方向的职场人士。

　　生涯规划师就业方向：提供生涯规划发展咨询服务的相关职业，包括：（1）提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等（2）为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师

　　生涯规划师就业方向：与生涯规划教学或者培训相关的职业，包括：（1）学院提供生涯规划教学的相关老师（2）MBA项目提供生涯规划教学的老师（3）提供面向员工生涯规划发展培训服务的培训师

　　发展前景据机构了解，有43.7%表示自己正处于对职业的迷茫与困惑状态。如今，我国具有素质的职业生涯规划指导专家还不到1万人，而随着职业世界多样化，职业困惑的人群成逐渐上升趋势。生涯规划行业将是我国新时代下发展潜力的热门行业之一，具有广阔的发展前景。

　　生涯规划师就业方向：与生涯规划咨询、生涯规划服务相关的职业，包括：（1）生涯规划师、生涯咨询师、生涯顾问、生涯指导师（2）高校就业中心老师、院系辅导员（3）MBA生涯规划发展中心的生涯发展顾问（4）提供生涯辅导服务的心理咨询师

　　稳定职业很多职业看似收益很高，但其实它的寿命很有限，这类典型吃年轻饭的职业有：模特、运动员、培训师、很多IT与职业、同声传译、记者、文秘等等。这些职业对人精力体力的要求很高。而生涯规划师的核心优势在于经验，就像医生一样，越老经验越丰富，工作效率越高，越老越吃香。有这一技之长可以说就像有了铁饭碗，自己只会随着年龄的增长而不断增值。

　　生涯规划师适合各个行业中具有相当经验的人士很多人在他们所在行业具有非常丰富的经验与工作资历，这些人转行到生涯规划领域时，他们原先积累的知识与生涯规划的能力相结合，就能给同行业的人提供非常可靠且有力的支持与帮助，是这个行业内生涯规划需求者的不错选择。

　　学历要求。报考学生生涯规划师目前是没有学历要求。生涯规划师服务对象是学生，因此只有两类机构才有可能，一个教育机构，一个学校单位。前者如果你有那个能力，能够考过生涯规划师并取得证书，学校单位学历更不用说。

　　生涯规划师适合高校或MBA就业指导中心老师现如今大学生就业难的问题不断凸显，对大学生生涯规划指导也不断重视，就业率越来越成为各大高校工作的重点之一。有效地生涯规划指导与教育不但能有效地提高高校的就业率，也能提高学生工作的满意度。

　　不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为这是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想：梦想是一个百花园，我只是百花园里一根小草，可小草也有一个大理想

　　教练技术、心理爱好者及从业者生涯规划最早就脱胎于心理学，其中也应用了大量的教练技术，这方面的人才如果转入生涯规划行业就具有了很大的基础优势。而不同于心理从业者的一点是，大部分有生涯规划问题的人总体而言都是积极向上的，是希望过更好的生活，拥有更好的状态。他们心理的负面程度不会像心理咨询的客户那么严重，因此，咨询师收到的负面压力也会小很多。

　　随着教育改革的不断推进，以及众多职场人士的意识觉醒，越来越多的人意识到，好的职业生涯是谋划出来的，没有规划的人生往往是糟糕的，可能会出现很多问题，而现代人的职业生涯持续时间又长得惊人，可能有45年之久，且未来很可能会进一步延长。因此，职业生涯的规划成为了人生规划中的重要课题。职业生涯的好与坏对人生的影响不言而喻，也正因如此，好的职业生涯规划师逐渐成为了当下我国考生和职场人士的刚需。

　　生涯规划师适合企业中高级管理层中高层管理者最重要的任务就是利用好企业内的人才，而在如今价值观多元化的时代，薪水不再是人才看重的标准，他们会更多会重视自己其他方面的潜在收益，诸如：发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更全面地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才，更可以降低企业的成本。