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TCH搬运码垛型系列机器人 TCH2300-E-4
机器人无所不能,他们会整理货架、修剪树木、调制鸡尾酒并提供客房服务。现在,它们甚至现身于具有潜在危险的传统生产线上,为一些小型工厂工作,进而为美国的制造业添砖加瓦。
几十年前,工业机器人厂家技术浪潮开始席卷汽车和其他工厂,却止步于员工人数相对较少的工厂。因为许多买家不能承担起此笔花销,而且彼时的机器人操作具有难度也不适用于狭小的工作空间。
一个配备着消防水管喷嘴的视觉引导型机器人在代替人类执行任务,它会抓住一个半封闭阀门并将它关掉再交给机器人同伴,该同伴将接力完成后一道程序。在过去的四年间他置办了十几个机器人,这使他的家族企业在面对来自包括中国在内的廉价劳动力国家的激烈竞争时,仍然可以良好运转。
他们需要支付工资的员工人数一直在250上下浮动。提及到,他们雇佣一个机器人并不会解雇任何一名员工。相反,人们正在重新接受训练成为机器操作员或技术员。这令该公司的工作氛围浓厚,并且员工也意识到机器人的优势,它像小工具一样会做一些人类已经感到乏味的琐碎杂务。
当然,这种情况并不会在每一个工厂发生。工业机器人将改变劳动市场格局以至于多达一半的工作岗位将不复存在的言论甚嚣尘上。近日,来自麻省理工学院和波士顿大学的经济学家认为使用机器人能使美国部分地区的工作岗位需求降低并进而导致工资下调。
但是应该意识到,虽然技术革新促进某些工种的消亡,但是相应的其他工种的需求在上升。波士顿咨询集团的研究侧重于德国境内,他们认为智能化设备将代替约61万个工厂岗位,但也将创造出96万个岗位空缺。因此,自动化成为提高生产力的巨大驱动,并会使得工资水平普遍提高。