镇江联邦国际快递/镇江Fedex国际快递/服务指南

　　FedEx Corp.（纽约所代码：FDX）今天宣布，它已同意收购的物流服务供应商 Manton Air-Sea Pty Ltd，该供应商包括货运代理和报关代理解决方案。Manton 的能力补充并扩展了 FedEx 产品组合，这些产品组合对快速增长的全球商业格局至关重要。此次收购预计将在今年晚些时候完成，并受惯例成交条件的约束。

　　Manton 在澳大利亚开展业务，通过区域门户和与多家航空公司的关系将客户连接到全球市场。凭借在医疗保健和汽车市场方面的知识，Manton 是空运和海运货运代理解决方案以及报关业务领域公认的。

　　Manton 总部位于澳大利亚悉尼，将作为 FedEx Trade Networks 运营公司的子公司运营。

　　“将 Manton 的能力加入 FedEx Trade Networks 和更广泛的 FedEx 产品组合，将为我们继续在澳大利亚扩张提供机会，澳大利亚是一个 GDP 强劲的国家，在亚太地区拥有重要市场，”总裁 Richard W. Smith 说FedEx Trade Networks 执行官。“我们期待通过 Manton 和 FedEx Trade Networks 之间的合作，以及 FedEx Express 和 在亚太地区和澳大利亚的存在来寻找潜在的商机。我们很高兴 Manton 团队成员加入 FedEx 公司大家庭，并结合两个团队的才能，为我们的持续成功做出贡献。”

　　“我们长期以来一直钦佩 FedEx Trade Networks 团队，认可他们在过去几年的成长和扩张，”Manton 董事总经理 Michael Rolls 说。“我们期待加入联邦快递，共同努力拓展澳大利亚和其他市场。”

　　FedEx Office是世界的便捷、先进的印刷、包装和运输服务提供商，也是 FedEx Corp.（纽约所代码：FDX）的子公司，今天发布了以下结果：其的全国印刷调查显示，82% 的中小型企业 (SMB) 和 61% 的消费者选择以与前一年相同或更高的速度进行印刷。印刷材料仍然受到高度重视——近一半的观众表示，通过数字和移动访问提供的便利是这一过程中的一个非常重要的因素。

　　在调查中，联邦快递办公室分析了消费者和中小企业对打印服务的偏好和购买习惯的看法。在主要调查结果中，印刷材料以多种方式使小型企业受益，92% 的人表示这有助于他们与大型组织竞争。此外，近十分之九的 SMB 认为印刷在与潜在客户沟通和吸引新业务方面非常重要或有些重要。

　　在决定在哪里以及如何进行印刷时，包括质量、支持和便利在内的全面服务非常重要。

　　质量在消费者 (77%) 和中小型企业 (78%) 中均排名。

　　在 SMB 中，高质量的印刷，例如颜色匹配和抗水、紫外线和撕裂的油墨(64%)，以及就其印刷项目咨询某人的能力 (44%)，被认为是非常重要的。

　　大约一半的中小企业和消费者认为在线或通过手机下订单的便利性非常重要。大约相同数量的人表示，能够在线获得数字证明非常重要。

　　印刷在求职和招聘趋势中也起着关键作用。印刷的名片(64%) 和简历(59%) 被认为对小型企业招聘经理非常重要或有些重要——这是求职过程中需要考虑的关键因素。

　　事实上，名片仍在大量使用，超过 76% 的消费者和 81% 的中小企业使用名片来研究和与人联系。此外，在名片方面，中小企业对设计和质量感兴趣，而消费者对款式、卡片纸和颜色更感兴趣。

　　“即使我们的世界变得越来越数字化，人们更喜欢打印对他们最重要的材料——无论是用于个人用途，例如简历，还是用于商业目的，例如反映公司形象的品。打印服务不断增长，FedEx Office 正在通过颜色匹配功能、项目咨询以及能够在任何地方（店内、在线或通过移动设备）提交工作的便利性等服务来满足需求，”Brian Philips 说，联邦快递办公室总裁兼执行官。

　　FedEx Corp.（纽约证交所代码：FDX）旗下附属公司兼全球规模的速递运输公司之一联邦快递宣布连续第二年被“工作场所组织”（Great Place to Work? Institute）评选为“全球跨国工作场所”之一。该排名是全球规模的工作场所年度调查，根据工作场所的文化评选出25家的跨国公司。

　　联邦快递亚太区总裁简力行表示：“入选该榜单表明了联邦快递坚定不移地为每位员工创造能充分发挥优势的工作环境，同时也再次肯定了我们每日为亚太区客户提供服务的文化。我们为连续两年被评为‘全球跨国工作场所’感到骄傲，并将继续为亚太区1.7万多名联邦快递员工提供优越的工作场所。”

　　“工作场所组织”与美国《财富》杂志和巴西最的财经杂志《Exame》于1997年推出“工作场所评选”，目前该评选旨在表彰约45个国家的工作场所。“全球跨国工作场所”榜单是基于来自约1800家公司的大量数据，这些公司均名列“工作场所组织”在各国的“公司”榜单。每年，“工作场所组织”对250多万名员工进行问卷调查，并分析5671家公司的工作场所文化，涉及1100多万名企业雇员。

　　“工作场所组织”（Great Place to Work?）简介

　　“工作场所组织”（Great Place to Work?）是一家全球性的研究、咨询和培训机构，帮助企业通过培养高信任度的职场文化来认识、建立和保持优良的工作环境。“工作场所组织”为六大洲45个国家和地区的公司、非营利组织和机构提供服务。

　　“全球跨国工作场所”榜单简介

　　第二届“全球跨国工作场所”年度榜单对25家最适合工作的全球性企业进行排名。上榜公司必须至少五次登上“工作场所组织”的全国性榜单，在全球拥有至少5000名员工，并且至少有40%的员工在公司总部国家以外的地区工作。