唐山ICS认证注意事项-ICS认证辅导及认证培训

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　　ICS验厂标准条款

　　1.禁止童工

　　在家乐福宪章里, 我们要求我们的供应商不构成童工小于15岁 (协议 ILO (国际劳动组织)). (除了协议 ILO(国际劳动组织) 对于发展中国家 = 14 岁)

　　地方规定比我们宪章更严厉的时候，地方规定申请 (不包括: 在中国在16岁前工作)

　　地方规定比我们宪章不严厉的时候，(不包括: 在孟加拉国, 从12岁工作), 无论如何，宪章规定要大于14岁.

　　禁止强迫，，契约和犯人劳动

　　2.无强迫的，无威胁或无意的劳动

　　工人自由来去工作场所

　　工人可自由的离开在给予的合理通知

　　工人不需要住房金和

　　无避所

　　延迟发工资给工人

　　收押金

　　被证实的强迫劳动

　　制止

　　在晚上工作的押金

　　自由活动 (禁止在下班后离开工厂, 辞职)

　　犯人)

　　3.禁止歧视，折磨和滥用

　　对待员工没歧视, 补偿, 有权练习 提升, 终止或退休基于如下:

　　年龄, 种族, 祖籍;

　　宗教;

　　残疾;

　　;

　　婚姻等等

　　依照种族，颜色，政治，宗教信仰，，联盟成员或社会环境 .

　　4.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系

　　-性骚扰, 语言和身体,

　　-纪律措施

　　5.工作时间:

　　- 公司有国家法律" ?

　　- 标准48小时每星期，拒绝加班

　　- 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期

　　- 连续6个工作日后可以休息1天

　　6.正当工资有利于职工的好处和条件:

　　地方最少工资 /标准产业,

　　交社会在法律规定下,

　　不扣除纪律措施,

　　员工签劳动合同

　　7.健康和安全

　　规定健康和安全将是更深层定义环境和发生冒险关系到不同的工业, 依照相应的健康和安全法则

　　主要准则:

　　-防火安全设备

　　-紧急撤退

　　-急救设备

　　-安全通道

　　-卫生设备

　　-有害物质

　　-电安全

　　-专用安全证明书

　　-卫生证书

　　-建筑安全证书

　　8.自主联盟 :

　　-无自主联盟

　　-歧视联合员工

　　ICS验厂认可的审核公司

　　ICS验厂（社会条款行动）认可的审核公司有以下几家：Bureau Véritas、CSCC、Intertek （ITS）、SGS.