高新企业认定前期规划须重视四大评分要素分析
高新企业认定前期规划须重视四大评分要素分析

高新企业认定前期规划须重视四大评分要素分析

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产品详情
品牌

浩诚管理咨询

调研方式

实地调研

公司名称

广州浩诚管理咨询有限公司

政策优惠

资金补贴/降税优惠

项目批次

每年2~3批

服务目标

高新认定需求企业

办理时效

6个月

咨询方式

全流程托管式服务

服务保障

未成功退款

拓展服务

补贴政策咨询

证书有效期

三年

年审

快递选择

自行领取

外观

精美

启动时间

提前一年

近几年以来,广东省的高新技术企业认定项目通过率并不高,如何破解这个难题,企业要通过高薪认定需要做哪些工作呢?我们为企业做项目前期规划咨询,并且培训企业去完善高新认定项目过程当中的一些问题,协助企业顺利的通过高新认定项目。高新企业认定有哪些前期准备工作?可以从知识产权财务体系人力资源体系当中去思考,规划完成。

1、尽早获取核心自主知识产权

对于高新技术企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。

其中,企业拥有的专利、植物新品种、国家新药、软件著作权等属于Ⅰ类核心知识产权,是高新技术企业认定的首要和必须条件,在高企认定中也会给申请人带来相应较高的分数。

此外,一些非核心知识产权:商标权、域名权、数据库特别权、商业秘密和科技成果等,对企业来说也是重要的知识产权。

2、提前归集财务费用建立科技财务体系

高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围:人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。

同时明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。

否则会导致企业财务人员在申报高企认定时,才临时按照「指引」要求,按项目对研发费用逐项进行归集、认定,工作量非常大,效果还不好。

3、事前建立合理的人力资源体系

认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系,要对企业的人力资源进行规划,通过化、系统化的人力资源服务,满足公司和员工发展的需求。

高新技术企业认定项目的评分体系主要有4大项,包括知识产权,科技成果转化能力,研究开发组织管理水平,财务成长性指标,要使企业顺利通过国家高新认定,必须在四大评分体系当中去做好前期的规划工作。



高新技术企业认定项目四大评分体系的评分标准与细则

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。四项指标分值结构如下:

1.知识产权(30分)

Ⅰ类:发明专利(含国防专利)、植物新品种、农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权

Ⅱ类:实用新型专利、外观设计专利、软件著作权(不含商标)

2.科技成果转化能力(30分)

形式:自行投资、向他人转让、许可他人使用、与他人共同实施转化、作价投资、折算股份或者出资比例、以及其他协商确定的方式。

依据:产品、服务、样品、样机等。证明材料要全面、多样、、清晰。

3.研发组织管理水平(≤20分)

4.企业成长性(≤20分)

高企认定要求将继续提高,各项审查机制也会越发严格。建议相关企业必须提前做好高企认定规划,充分准备,确保申报通过率。



我们的服务

企业要通过高新认定项目,必须做好前期的规划工作,提前一年完成知识产权以及财务成长性指标的数据规划,此外在人员方面也需要做好科技人员费用归集,并且在成果转化能力的材料方面需要配合知识产权的设计来考虑需要哪些科技成果材料。我们为国家高新技术企业认定项目提供咨询服务,尤其是广东省的企业提供项目的培训,以及全程的指导。我们代理高新技术企业认定项目,已经在广州市佛山市东莞市等省内各地区拥有了多数的客户提供了宝贵的实操经验,需要做高新技术认定项目的企业,请与我们项目人员联系。




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