太原工地人脸识别运行稳定-太原智享科技

　　伴随着我国经济的快速发展和城市化进程的稳步推进，基础设施建设需求不断扩大，工地现场数量不断增加。同时，由于建筑业分散、流动、不稳定等特点而引起的管理难题和建筑业自身安全事故的频繁发生也困扰着整个行业。为了加强现场管理，降低事故发生率，在现有技术的支持下，智慧工地门禁系统应运而生，随着智能城市建设的深入，蓬勃发展。

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　　根据施工现场人员进出频繁、安全问题多样、管理环节复杂等情况，智能实名制考勤系统(人员通道、考勤)有效解决了现场安全管理需求。现场人脸识别门禁考勤系统的优点是能自动人脸信息，并与云端系统人脸数据库进行比对，确认无误后，即可自动生成考勤记录。上述步骤可以自动完成，只要工作人员进出工地时1秒钟的人脸识别时间。对现场实名制进行管理时，工人实名信息主要输入的信息包括：信息、文化程度、工种、技能等级、基本安全培训等；从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付、从业记录等；诚信信息应包括诚信评价、投诉举报、不良行为等信息。

　　所谓实名制管理，当然不是简单的注册一个名字，容易导致名字和脸对不起，名字写错等问题，埋下劳务纠纷隐患。那么实名注册是什么呢？就拿智慧工地系统来说，实际的名称登记包括信息，人脸信息，指纹信息，银行账户，工作技能等等。总而言之：越越好。这些信息一方面上传到建筑工人管理服务信息平台，以便统计工人信息；一方面用于现场管理，避免劳动争议，确保现场和工人的安全，如下:实名制登记，防止冒领工资、漏发工资等现象发生；使用人脸识别或指纹识别考勤，防止打卡；平台自动统计出勤情况，省时省力，准确率高；安装人行道门，通过二维码、、人脸/指纹识别等方式进行检查，防止闲人进入施工现场；通过摄像头和人脸识别技术未戴安全帽的施工人员，并进行广播提醒。

　　建筑工地出入口与自动人行双通道全高转门+面部识别系统相结合，完全符合住宅建设局实名制管理要求，设备面部工作后，系统自动记录建设工人的工作数据，实时上传住宅建设部门建设的智能工地实名制监督平台。保证实名制政策的有效执行，有效防止企业实名制管理违规风险，从企业水平防止智能工地实名制管理后，企业在经营管理、合同管理、工资支付、成本管理、项目应用领域的管理风险，实现建筑工人信息登记全过程的安全管理。

　　适用于小区门禁或智慧工地的翼闸。 普通通道宽度为650mm，适合单向或双向控制人流，具有快速通行等特点。该设备主要用于人行通道管理，具有快速开启、安全、方便等特点，是高频次出入通道的理想管理疏导设备；目前已广泛应用于机场、地铁站、车站、码头、景点、公园、等场所，可配合智能卡实现脱机售票管理系统功能、形成人员进出的无人管理。

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